Jak napisać brief na film reklamowy, żeby nie stracić czasu
Sprawdź, co musi zawierać dobry brief na film reklamowy: cel, widz, kanał, ton i budżet. Gotowa lista pytań i przykładowa struktura do skopiowania.
Dobry film reklamowy zaczyna się dużo wcześniej, zanim ktokolwiek weźmie kamerę do ręki. Zaczyna się od briefu. Widzieliśmy projekty, które utknęły na dwa tygodnie tylko dlatego, że nikt wcześniej nie ustalił, do kogo ten film właściwie mówi. Poniżej konkretna checklista, żeby to się nie powtórzyło u Ciebie.
Po co w ogóle brief
Brief to nie formalność do odhaczenia. To dokument, który oszczędza Ci pieniądze i nerwy. Bez niego ekipa produkcyjna zgaduje: jaki ton, jaka długość, co pokazać na pierwszym planie. Zgadywanie kończy się poprawkami, a poprawki kosztują. Im więcej ustalisz na papierze przed zdjęciami, tym mniej będzie niespodzianek na etapie montażu, kiedy zmiana czegokolwiek jest już droga i czasochłonna.
Brief pomaga też Tobie. Zmusza do odpowiedzi na pytania, które i tak trzeba sobie zadać: po co robimy ten film, kto ma go obejrzeć i co ma z tego wyniknąć.
Cel filmu: co ma się wydarzyć po obejrzeniu
Zacznij od jednego zdania: co widz ma zrobić albo pomyśleć po obejrzeniu filmu. To nie to samo co "promocja marki". Cel powinien być konkretny.
Przykłady dobrze sformułowanych celów:
- widz klika w link i zapisuje się na demo,
- widz zapamiętuje nazwę firmy przy okazji targów branżowych,
- widz rozumie, jak działa produkt, bez czytania instrukcji,
- widz zaczyna ufać marce na tyle, żeby zostawić numer telefonu.
Jeśli w briefie pojawia się kilka celów naraz, film zwykle nie realizuje żadnego z nich dobrze. Wybierz jeden główny cel i trzymaj się go. Reszta to najwyżej efekty uboczne.
Widz: do kogo mówimy
Kolejny błąd, który widzimy często: brief mówi "do wszystkich klientów". To za mało. Im dokładniej opiszesz odbiorcę, tym łatwiej scenarzyście i realizatorowi dobrać język, tempo i przykłady.
Warto opisać:
- kim jest ta osoba zawodowo albo życiowo (właściciel małej firmy, rodzic dziecka w wieku szkolnym, specjalista IT),
- co już wie o Twojej branży, a czego nie wie,
- jakie ma obiekcje albo wątpliwości wobec Twojego produktu,
- gdzie ten film zobaczy: scrollując telefon wieczorem czy oglądając prezentację na spotkaniu biznesowym.
Ten ostatni punkt prowadzi wprost do kolejnej sekcji.
Kanał emisji i format
Film na Instagram Reels i film na stronę firmową to dwa różne zadania, nawet jeśli temat jest ten sam. Inny kadr (pionowy kontra poziomy), inne tempo, inna długość, inny sposób wprowadzenia dźwięku, bo w social mediach wiele osób ogląda bez włączonego dźwięku.
W briefie podaj wszystkie kanały, na których film się pojawi, i priorytet między nimi. Jeśli głównym miejscem emisji są Reels i TikTok, a strona to dodatek, to właśnie w tej kolejności trzeba planować kadrowanie i montaż. Jedna wersja "uniwersalna" prawie zawsze wychodzi gorzej niż wersje dopasowane do konkretnego kanału.
Czas trwania, ton i styl
Czas trwania wynika z kanału i z celu, nie z tego, ile materiału chcemy zmieścić. Krótki spot na social media to zwykle kilkanaście do trzydziestu kilku sekund. Film wizerunkowy na stronę czy YouTube może mieć minutę, dwie, czasem więcej, jeśli treść na to zasługuje.
Ton i styl łatwiej opisać przykładami niż przymiotnikami. Zamiast pisać "chcemy nowocześnie i profesjonalnie" (co mówi każdy klient), podaj:
- markę, której styl komunikacji Ci się podoba,
- konkretny film czy reklamę, którą widziałeś i chciałbyś mieć coś w tym duchu,
- czego na pewno unikać (np. humor, patos, szybkie cięcia).
Referencje wizualne
To jeden z najbardziej niedocenianych elementów briefu. Trzy linki do filmów, które lubisz, mówią realizatorowi więcej niż strona opisu. Nie musisz umieć nazwać, co konkretnie Ci się podoba w danym filmie, czasem wystarczy sama intuicja. Ważne, żeby wskazać: tempo montażu, rodzaj muzyki, sposób pokazywania produktu, kolorystykę.
Jeśli masz materiały marki (księga znaku, przykłady grafik, poprzednie filmy), też je dołącz. Ekipa nie powinna zgadywać, jakim kolorem jest Twój niebieski.
Budżet i termin
Wielu klientów traktuje budżet jako informację poufną, którą wolą trzymać w zanadrzu. W praktyce to utrudnia pracę obu stronom. Realizator bez znajomości budżetu proponuje rozwiązania, które później trzeba przycinać, co zajmuje dodatkowy czas.
Podaj widełki, nawet przybliżone. Krótki spot na social media to zwykle koszt od kilku tysięcy złotych w górę, film wizerunkowy z pełną produkcją to zwykle kilkanaście do kilkudziesięciu tysięcy, zależnie od liczby dni zdjęciowych, lokacji i liczby wersji montażowych. Podobnie z terminem: podaj datę ostateczną i powiedz, czy jest sztywna (np. premiera produktu), czy elastyczna.
Materiały od klienta
Zanim zaczniesz pisać brief, zbierz to, co już masz. Ułatwia to obu stronom i skraca pierwsze spotkanie.
| Co przygotować | Po co |
|---|---|
| Logo i księga znaku | Spójność kolorów i typografii w filmie |
| Wcześniejsze materiały wideo/foto | Punkt odniesienia dla stylu |
| Dane o produkcie/usłudze | Scenariusz oparty na faktach, nie domysłach |
| Lista osób do zdjęć (jeśli dotyczy) | Planowanie dni zdjęciowych i dostępności |
| Dostęp do lokalizacji | Ustalenie logistyki przed produkcją |
Typowe błędy w briefach
- Brak jednego celu: brief próbuje osiągnąć sprzedaż, wizerunek i rekrutację naraz.
- Opis widza ograniczony do "nasi klienci", bez konkretów.
- Brak referencji, za to długi opis tonu przymiotnikami.
- Ukryty budżet, przez co pierwsza wycena zupełnie mija się z oczekiwaniami.
- Brak decydenta: brief akceptuje kilka osób, każda z inną wizją, a poprawki nawarstwiają się na etapie, gdy są już kosztowne.
- Termin podany "na wczoraj" bez wcześniejszego uprzedzenia realizatora.
Gotowa struktura briefu do skopiowania
Możesz skopiować poniższą strukturę do dokumentu i uzupełnić punkt po punkcie.
- Nazwa projektu i osoba kontaktowa (kto decyduje o akceptacji)
- Cel filmu (jedno zdanie: co ma się wydarzyć po obejrzeniu)
- Grupa docelowa (kim jest widz, co wie, jakie ma obiekcje)
- Kanały emisji i priorytety (gdzie film będzie publikowany)
- Format i czas trwania (pionowy/poziomy, sekundy/minuty)
- Ton i styl (przykłady, nie przymiotniki)
- Referencje wizualne (linki do filmów, materiały marki)
- Kluczowy przekaz (jedno, maksymalnie dwa zdania, które widz ma zapamiętać)
- Budżet (widełki)
- Termin (data ostateczna, czy jest sztywna)
- Materiały od klienta (logo, zdjęcia, dane, lokalizacje, osoby)
- Ograniczenia (czego unikać: konkurencja, hasła, elementy prawne)
Najczęstsze pytania
Ile powinien mieć stron dobry brief?
Nie chodzi o objętość, tylko o kompletność. Jedna strona z konkretnymi odpowiedziami jest lepsza niż pięć stron ogólników. W praktyce dobrze wypełniona struktura z tego artykułu mieści się na jednej, dwóch stronach.
Czy brief musi zawierać gotowy scenariusz?
Nie musi i często lepiej, żeby nie zawierał. Scenariusz to praca realizatora na podstawie briefu. Jeśli masz już konkretny pomysł na ujęcia, warto go zapisać jako inspirację, ale zostaw miejsce na propozycje ze strony ekipy produkcyjnej.
Co zrobić, jeśli nie znam jeszcze budżetu?
Podaj widełki, w jakich się poruszasz, nawet bardzo szerokie. Realizator dopasuje wtedy zakres produkcji (liczbę dni zdjęciowych, lokacje, liczbę wersji) do realnych możliwości, zamiast wyceniać "z góry" i potem ciąć budżet na siłę.
Kto powinien wypełniać brief po stronie klienta?
Najlepiej jedna osoba decyzyjna, która potem akceptuje kolejne etapy. Jeśli brief tworzy kilka osób z różnymi wizjami, warto to ujawnić od razu i wskazać, kto ma ostatni głos przy akceptacji scenariusza i montażu.
Jeśli wolisz, żebyśmy przeszli przez ten proces razem, w DOPEST.video zaczynamy każdą produkcję od takiej rozmowy: pytamy o cel, widza i budżet, zanim zaproponujemy scenariusz i wycenę.
- brief na film reklamowy
- produkcja wideo
- film reklamowy
- marketing wideo
- film wizerunkowy